Число работников, получающих заработную плату через систему payroll в Великобритании, в июле 2026 года сократилось на 13 тысяч, до 30,3 млн, после пересмотренного увеличения на 13 тысяч в июне. По сравнению с тем же месяцем годом ранее занятость снизилась на 0,3%, или на 94 тысячи. Наибольшее годовое снижение занятости в payroll зафиксировал сектор оптовой и розничной торговли, где было сокращено 75 000 рабочих мест, тогда как сектор административных и вспомогательных услуг показал наибольший рост, увеличив число работников на 63 000. Среди регионов NUTS3 в Кэмдене и Сити Лондона число работников, получающих заработную плату через систему payroll, снизилось на 1,8%, тогда как в Мид-Алстере был зафиксирован рост на 1,5%. Между тем медианная месячная заработная плата выросла на 4,2% в годовом выражении, до 2 642 фунтов стерлингов, немного замедлившись по сравнению с ростом на 4,3% в мае. Наибольший рост медианной оплаты был зафиксирован в секторе здравоохранения и социального обслуживания (+5,3%), а наименьший — в секторе образования (+3,3%).